coaching grupowy
Jest to współpraca rozwojowa skupiona na całym zespole.
Korzyści wynikające z tej formy współpracy
- wzmocnienie organizacji poprzez rozwój kluczowych dla niej pracowników: menedżerów i liderów
- wzrost efektywności pracowników, zwiększenie ich zaangażowania i motywacji
- usprawnienie pracy zespołowej i procesów komunikacyjnych w zespole
- zwiększenie świadomości celów i wartości firmy wśród pracowników
wybierz ofertę